Einarbeitungsplan für Restaurantmitarbeiter
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Wir erwarten in der internationalen Gastronomie und Hotellerie perfekt geschulte Mitarbeiter.
Um den neuen Mitarbeiter gleich am ersten Tag in einem Restaurant professionell einzuarbeiten, sollte man auf folgende Dinge achten.
- Komplette Hausführung und Restaurantrundgang, inkl. Backoffice – Bereiche
- Allgemeine Einführungen durch den Restaurantleiter oder dem direktem Vorgesetzen
- Vorstellen bei den anderen Restaurantmitarbeitern und der anderen Mitarbeiter
- Durchsprechen der Stellenbeschreibung, der Spielregeln und dem Einarbeitungsplan
- Paten – System Erläuterungen
- Trainingsplan
- Kenntnisse aller Speisen- und Getränkekarten
- Festlegen von Mitarbeitergesprächen
Herzlich Willkommen neuer/e Restaurantmitarbeiter/in.
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Alexander Haensel @ September 21, 2009






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Mit einem Einarbeitungsplan wäre schon mal ein guter Anfang gemacht. Fast genauso wichtig: die Mitarbeiter regelmässig informieren! Am Besten immer zur gleichen Zeit. Falls vom Betrieb notwendig jeden Tag, bzw. 1 oder 2x wöchentlich. Jeder Mitarbeiter MUSS das Getränke- und Speisenangebot kennen und dem Gast kompetent und zuverlässig darüber Auskunft geben können.
Grüsse,
Das Team von Gastronomys